TP Hồ Chí Minh: Bồi dưỡng hơn 3.000 cán bộ, giáo viên mầm non ngoài công lập

Ngày 19/8, Giám đốc Sở GD&ĐT TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Hiếu vừa ban hành kế hoạch về việc bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên nhân viên mầm non ngoài công lập năm 2022.

Theo đó, năm 2022 TP dự kiến sẽ thực hiện bồi dưỡng cho khoảng 3.000 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên mầm non ngoài công lập tại TP Thủ Đức và 21 quận, huyện. Công tác bồi dưỡng sẽ do Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương TP Hồ Chí Minh; Trường Đại học Sài Gòn; các trường sư phạm trên địa bàn TP thực hiện.

Giáo viên mầm non ngoài công lập đón học sinh sau 1 năm nghỉ vì dịch Covid-19 - Ảnh minh hoạ

Cụ thể, đối tượng bồi dưỡng bao gồm: cán bộ quản lý phụ trách bậc học mầm non tại phòng GD&ĐT TP Thủ Đức và 21 quận, huyện; giáo viên trực tiếp giảng dạy và nhân viên có cam kết phục vụ lâu dài tại các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập trên địa bàn TP.

Tham gia khóa bồi dưỡng, giáo viên sẽ được trang bị các kiến thức về đặc điểm sinh lý của trẻ mầm non - Kỹ năng phòng tránh tai nạn thường gặp, sơ cấp cứu; vệ sinh phòng bệnh cho trẻ; dinh dưỡng, tổ chức bữa ăn cho trẻ; xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình giáo dục; đạo đức nhà giáo; giao tiếp sư phạm mầm non; chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non...

Kinh phí cho công tác bồi dưỡng sẽ được hỗ trợ 1 lần/người, được trích từ nguồn ngân sách nhà nước với mức kinh phí hỗ trợ là 1,8 triệu/người/khóa, theo Nghị quyết số 01/2014/NQ-HĐND ngày 14/6/2014 của HĐNDTP và Quyết định số 31/2014/QĐ-UBND ngày 13/9/2014 của UBND TP.

Sở GD&ĐT lưu ý, các đối tượng tham gia lớp bồi dưỡng phải thực hiện bồi hoàn kinh phí theo quy định hiện hành trong trường hợp đang tham gia khóa bồi dưỡng mà tự ý bỏ học, thôi việc hoặc đã học xong nhưng chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết mà tự ý bỏ việc.

Mới đây, Chính phủ cũng vừa quyết định hỗ trợ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên làm việc tại cơ sở mầm non, tiểu học ngoài công lập bị ảnh hưởng vì dịch bệnh Covid-19 năm 2021 với mức từ 2,2 đến 3,7 triệu đồng.

Điều này nhằm giúp ổn định đội ngũ, tránh đứt gãy nguồn cung ứng nhân lực có kinh nghiệm cho các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập, bảo đảm an toàn cho trẻ em và học sinh, giúp phụ huynh có con trong độ tuổi mầm non, tiểu học yên tâm tham gia lao động, góp phần để các doanh nghiệp phục hồi sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo đời sống và an sinh xã hội.

Theo Tieudung.vn